Ved høstens inntak fikk fem muligheten.
-Jeg har sagt i mange år at jeg håper at vi kan snu pendelen, og det ser det ut til at vi har klart litt nå. Det er veldig positivt. Dette sier lærlingansvarlig i Bilfinger, Håkon Wefald.
Denne høsten har Bilfinger i Porsgrunn tatt inn fem kvinnelige lærlinger. Til sammenlikning hadde de ingen i fjor, og årene før har det vært sporadisk. De siste fem årene har Bilfinger jobbet aktivt for å rekruttere flere jenter, og kan se ut til å ha fått resultater. – Vi jobber sammen med yrkesskolene og er rundt på skolene og forteller om mulighetene, sier han.
-Hvorfor er det så viktig å få jenter inn i de mannsdominerte yrkene? – Det er sunt for arbeidsmiljøet. Det har lenge vært tøft i de mannsdominerte yrkene, men vi ser at det er en annen tone når jentene kommer på banen. I tillegg er de veldig flinke og leverer bra, sier han. – Hva er årsaken til at dere har flere jenter i år enn tidligere? – Det har vært fokus på å få inn jenter, men det er ikke nødvendigvis derfor de er plukket ut. Grunnen til det er at de er gode kandidater. Vi ser hovedsakelig på fravær. Vi holder også intervjuer som et vanlig jobbintervju, sier han.
– Hva syns du om dem så langt? – Så langt syns jeg det går bra, det er veldig moro. De går rett fra skole og inn her med fokus på det de gjør og det er veldig bra, sier Wefald.